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縣人力資源和社會保障局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
一、重點工作開展情況
(一)穩(wěn)步增加城鎮(zhèn)居民收入。充分發(fā)揮城鎮(zhèn)居民增收工作聯(lián)席會議機制作用,每季度召開聯(lián)席會議分析調(diào)度,加強對促進居民增收工作亮點和增收因素的搜集、梳理、上報。2024年一季度,XX縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入XX元,增速4.8%。預(yù)計上半年,XX縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入XX元,增速預(yù)計8%。
(二)著力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。一是保持就業(yè)主要指標平穩(wěn)運行。截至4月底,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2746人、失業(yè)人員再就業(yè)712人、就業(yè)困難人員幫扶實現(xiàn)就業(yè)160人、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4182人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.83%,控制在4.5%以內(nèi);全縣13個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)標準,全面完成年度目標任務(wù)。二是扎實開展重點群體就業(yè)幫扶。截至5月24日,全縣開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位300個,吸納高校畢業(yè)生78名;開發(fā)公益性崗位280個,安置就業(yè)困難人員180人;全縣脫貧人口就業(yè)規(guī)模保持在7100人以上。三是強化企業(yè)用工幫招服務(wù)。截至5月24日,開展“春風(fēng)行動”、校招活動、網(wǎng)絡(luò)招聘等招聘活動231場,服務(wù)企業(yè)5895戶次,幫助企業(yè)招工0.8萬人次。四是加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。截至5月24日,累計受理創(chuàng)業(yè)擔保貸款38筆,已成功發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款30筆XX萬。
(三)加大高技能人才培養(yǎng)力度。大力推廣以賽代訓(xùn)模式,2024年我縣申報開展電商技能大賽、家政服務(wù)技能大賽、物業(yè)管理技能大賽等3場縣級綜合性技能大賽,不斷拓展高技能人才培養(yǎng)渠道。截至目前,我縣新增高技能人才429人;預(yù)計截至二季度末,我縣新增高技能人才達502人。
(四)強化人才引進和平臺建設(shè)。2024年以來,我縣已引進緊缺教育人才24名、緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才28名,有效滿足我縣教育、醫(yī)療衛(wèi)生等人才需求。2024年以來,我縣兩家博士后科研工作站完成博士后進站備案1人,簽訂引進協(xié)議1人。截至目前,我縣獲批國家級博士后科研工作站1家、省級博士后科研工作站4家、市級博士后創(chuàng)新工作站9家,累計引進博士等高層次人才156人。