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附件

******公司

監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度

第一條  為進一步加強****公司（以下簡稱“公司”）相關(guān)監(jiān)督部門在工作中的溝通與協(xié)調(diào)，合理利用監(jiān)督資源、共享監(jiān)督信息、提高監(jiān)督效果，提高內(nèi)部監(jiān)督工作的針對性和有效性，建立各司其職、密切配合的監(jiān)督工作長效機制，制定本制度。

第二條  監(jiān)督部門聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）堅持共同協(xié)商，講求實效的原則。

第三條  聯(lián)席會議召集人為公司紀(jì)委書記。審計監(jiān)察處（紀(jì)委辦公室）、財務(wù)處、企管法規(guī)處、辦公室（黨委辦公室）、人事處（黨委組織部）、黨群工作處等負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的部門為成員單位。公司紀(jì)委委員、各成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)席會議成員。必要時，可以召集其他相關(guān)部門參加。

第四條  聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)會議的日常工作。辦公室設(shè)在公司審計監(jiān)察處（紀(jì)委辦公室），審計監(jiān)察處處長兼任聯(lián)席會議辦公室主任，各成員單位設(shè)一名聯(lián)絡(luò)員。

第五條  聯(lián)席會議的主要職責(zé)：溝通信息、交流情況、研究問題、協(xié)調(diào)工作，就加強和改進公司經(jīng)營管理監(jiān)督工作，有效防控各類管理風(fēng)險，提出切實可行的意見和建議。

第六條  聯(lián)席會議的主要任務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)監(jiān)督工作的規(guī)章制度、法規(guī)文件和指示精神，研究提出貫徹落實的意見和措施；

（二）結(jié)合公司實際，分析企業(yè)經(jīng)營管理存在的主要問題，討論制定有關(guān)監(jiān)督工作的規(guī)章制度、工作意見、方案和措施，協(xié)調(diào)解決監(jiān)督工作中遇到的交叉性、疑難性問題；

（三）通報各部門開展監(jiān)督工作情況及工作中發(fā)現(xiàn)的重要情況，分析帶有苗頭性、傾向性、普遍性的問題，研究提出解決辦法及處理意見；

（四）協(xié)調(diào)解決各部門在實施監(jiān)督過程中出現(xiàn)的爭議；

（五）探討加強和改進監(jiān)督工作的對策及建議；

（六）組織對公司經(jīng)營管理重點領(lǐng)域、重要部位和風(fēng)險點開展聯(lián)合調(diào)研，對重要問題進行聯(lián)合監(jiān)督；

（七）討論研究其他重要事項。

第七條  聯(lián)席會議的工作程序：

（一）聯(lián)席會議由召集人負(fù)責(zé)召集，一般每半年召開一次全體會議，也可以根據(jù)需要臨時召開；

（二）聯(lián)席會議各成員單位之間可不定期召開專題工作會議，研究解決具體事項；

（三）聯(lián)席會議議題由聯(lián)系會議辦公室征求各成員單位意見后提出，報召集人確定；各成員單位之間的專題工作會議議題由各部門自行商定；

（四）各成員單位根據(jù)會議議題，按照各自職責(zé)分工和要求，總結(jié)和匯報有關(guān)情況；

（五）各成員單位提交聯(lián)席會議討論的材料或事項，應(yīng)根據(jù)需要先征求有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見；

（六）聯(lián)席會議研究確定的工作意見和措施，由聯(lián)席會議辦公室整理形成會議紀(jì)要，由聯(lián)席會議召集人簽發(fā)。涉及全局的重要問題和意見，應(yīng)及時向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議匯報，請會議審定。

第八條  對于聯(lián)席會議議定的事項，各成員單位應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在其領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織落實，要將落實結(jié)果及時報送聯(lián)席會議辦公室。聯(lián)席會議辦公室要加強督促檢查，重要情況及時向召集人匯報。

第九條  各成員單位要主動分析研究監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，部門之間要加強聯(lián)系和溝通，相互支持與配合，形成既各司其職又齊抓共管的監(jiān)督工作格局。

第十條  要加強監(jiān)督信息共享。各成員單位根據(jù)監(jiān)督需要，應(yīng)將接收到的有關(guān)上級文件、牽頭開展的監(jiān)督檢查工作情況報告、發(fā)現(xiàn)的問題及線索、有關(guān)工作建議等主動提供給其他成員單位，以便了解掌握全面情況。

第十一條  本制度由公司審計監(jiān)察處（紀(jì)委辦公室）負(fù)責(zé)解釋。

第十二條  本制度自發(fā)布之日起施行。