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效能監(jiān)察管理程序
2019-08-18 | 閱讀:35

附件2

 

****公司效能監(jiān)察管理程序

 

適用范圍

本程序規(guī)定了效能監(jiān)察的管理內(nèi)容及要求。

本程序適用于**公司。

 

術(shù)語和定義

本程序采用以下定義:

2.1  效能監(jiān)察:是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對國家行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員依法行政、履行職責(zé)及其效率、效果問題的監(jiān)督檢查及違法失職行為的查處。

 

3  職責(zé)

3.1  公司審計(jì)監(jiān)察處(紀(jì)委辦公室)是效能監(jiān)察工作的歸口管理部門,具體負(fù)責(zé)能監(jiān)察工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。

3.2  公司機(jī)關(guān)各處室、所屬各單位負(fù)責(zé)配合效能監(jiān)察工作的實(shí)施。

 

4  控制內(nèi)容及要求(控制)

4.1  效能監(jiān)察工作計(jì)劃

4.1.1  公司領(lǐng)導(dǎo)提出年度效能監(jiān)察工作重點(diǎn),紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人提出年度效能監(jiān)察項(xiàng)目計(jì)劃,編制年度效能監(jiān)察項(xiàng)目計(jì)劃草案,征集公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人意見后討論通過,形成正式文件下發(fā)。

4.2  效能監(jiān)察工作程序

4.2.1  效能監(jiān)察項(xiàng)目安排

4.2.1.1  紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人確定具體效能監(jiān)察項(xiàng)目、被監(jiān)察單位和時(shí)間,填寫“項(xiàng)目立項(xiàng)審批表“報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.2.1.2  紀(jì)檢監(jiān)察部門組成效能監(jiān)察組,確定組長和組員。監(jiān)察組起草效能監(jiān)察通知書,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)。

4.2.2  編制效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施方案

4.2.2.1  監(jiān)察組進(jìn)行前期調(diào)查,起草效能監(jiān)察實(shí)施方案,經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后,監(jiān)察組按實(shí)施方案進(jìn)行準(zhǔn)備和實(shí)施。

4.3  項(xiàng)目實(shí)施

4.3.1  現(xiàn)場效能監(jiān)察

4.3.1.1  紀(jì)委辦公室下發(fā)效能監(jiān)察通知書,被監(jiān)察單位按效能監(jiān)察通知書要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

4.3.1.2  監(jiān)察組在現(xiàn)場召開效能監(jiān)察見面會,聽取被監(jiān)察單位的情況介紹。

4.3.1.3  監(jiān)察組組織檢查、測試和收集監(jiān)察證據(jù),根據(jù)實(shí)際情況需調(diào)整效能監(jiān)察實(shí)施方案的,要經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人同意。

4.3.1.4  被監(jiān)察單位領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)察工作底稿簽字確認(rèn)后,監(jiān)察組收集整理監(jiān)察工作底稿,并根據(jù)監(jiān)察工作底稿編制效能監(jiān)察報(bào)告,并與被監(jiān)察單位交換意見。

4.3.2  編制效能監(jiān)察報(bào)告

4.3.2.1  監(jiān)察組整理效能監(jiān)察工作底稿,編制效能監(jiān)察工作報(bào)告,與被監(jiān)察單位交換意見后,經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人審核和主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,最終形成效能監(jiān)察報(bào)告。

4.3.3  效能監(jiān)察終結(jié)

4.3.3.1  監(jiān)察組起草效能監(jiān)察意見和監(jiān)察決定,經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,正式下發(fā)效能監(jiān)察意見書和效能監(jiān)察決定。

4.3.3.2  被監(jiān)察單位根據(jù)效能監(jiān)察意見書和效能監(jiān)察決定組織落實(shí)整改,并向監(jiān)察組提交整改報(bào)告。紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫“效能監(jiān)察終結(jié)報(bào)告表”報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.3.4  效能監(jiān)察資料統(tǒng)計(jì)

4.3.4.1  效能監(jiān)察組整理監(jiān)察工作底稿、效能監(jiān)察報(bào)告和效能監(jiān)察意見書,監(jiān)察崗位分類整理并登記資料臺帳,填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.3.5  整理歸檔效能監(jiān)察資料

4.3.5.1  紀(jì)檢監(jiān)崗對效能監(jiān)察資料進(jìn)行檔案編目歸檔管理。

 

5  控制證據(jù)或記錄

5.1  效能監(jiān)察立項(xiàng)審批表

5.2  監(jiān)察工作底稿

5.3  效能監(jiān)察建議書

5.4  效能監(jiān)察決定書

5.5  效能監(jiān)察終結(jié)報(bào)告表

 

 

控制證據(jù)示范(見附錄)

6.1  效能監(jiān)察立項(xiàng)審批表

6.2  監(jiān)察工作底稿

6.3  效能監(jiān)察建議書

6.4  效能監(jiān)察決定書

6.5  效能監(jiān)察終結(jié)報(bào)告表





 

 


編寫部門:****公司審計(jì)監(jiān)察處(紀(jì)委辦公室)

附錄

效能監(jiān)察立項(xiàng)審批表

 

單位(公章):****公司審計(jì)監(jiān)察處

項(xiàng)目名稱


監(jiān)察對象


起止時(shí)間


組織單位


協(xié)作單位


項(xiàng)目負(fù)責(zé)人


項(xiàng)目實(shí)施人


立項(xiàng)依據(jù)

 


效能監(jiān)察

主要內(nèi)容

 


效能監(jiān)察

實(shí)施計(jì)劃

 

 


監(jiān)察部門

意見

 


主管領(lǐng)導(dǎo)

審批意見

 

 


 

 

 

附錄

效能監(jiān)察工作底稿

 

項(xiàng)目名稱


被檢查單位名稱


檢查時(shí)間


 

檢查內(nèi)容與情況


問題簡稱


問題類別


問題金額

                                               (萬元)

問題摘要


存在問題原因分析


 

整改建議


 

被檢查單位意見

 

           

(簽字):                           年    月  日

檢查人員簽字

 

    (簽字):                          年  月  日

 

附錄

效能監(jiān)察建議書

 

****公司審計(jì)監(jiān)察處

效能監(jiān)察建議書

 

中**桂監(jiān)字[20XX]0X號

 

關(guān)于X X X X X X   X的建議

 

正文

 

 

 

 

 

請于      年  月  日前將辦理結(jié)果函告我處。對本監(jiān)察建議有異議的,可自收到本監(jiān)察建議書之日起十五日內(nèi)向我處提出。

 

 

年    月  日

本監(jiān)察建議書一式(  )份。          (審計(jì)監(jiān)察處印章)

 

 

 

 

 

附錄

效能監(jiān)察決定書

 

****公司審計(jì)監(jiān)察處

效能監(jiān)察決定書

 

中**桂監(jiān)字[20XX]0X號

關(guān)于X X X X X X   X的決定

 

正文

 

 

 

 

對本監(jiān)察決定不服的,可自收到本監(jiān)察決定書之日起十五日內(nèi)向我處申請復(fù)審。

 

 

 

                                       年  月  日

本監(jiān)察決定書一式(  )份。           (審計(jì)監(jiān)察處印章)

 

 

 

 

 

 

附錄

效能監(jiān)察終結(jié)報(bào)告表

 

單位(公章):

項(xiàng)目名稱


立項(xiàng)時(shí)間


開展時(shí)間


終結(jié)時(shí)間


涉及單位

和 人 員


存在問題

及 原 因


效果

社會效益


經(jīng)濟(jì)效益


改進(jìn)管理

查堵漏洞

個(gè)

建章立制

       項(xiàng)

對有關(guān)人員的

處 理 情 況


綜合評定

監(jiān)察部門

意    見


有關(guān)單位

意    見


主管領(lǐng)導(dǎo)

意    見














填表人:                                填表時(shí)間:    年    月    日

 


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