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關于認真落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”的通知

機關各科室：

    為貫徹落實**公司關于黨風廉政建設責任制的有關要求，加強公司黨風廉政建設工作的領導，落實好科室第一責任人的責任，現(xiàn)就機關科室落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”提出如下要求：

    1、科室長在每月工作安排上，要把黨風建設和反腐倡廉工作有關規(guī)定、制度和要求，融入到業(yè)務流程中，與具體業(yè)務工作一起安排部署和總結(jié)（在科室長的日記本上留有會議內(nèi)容的痕跡）。
    2、科室長結(jié)合分管業(yè)務，每季度對本科室工作人員落實“八項規(guī)定”和反腐倡廉相關制度情況進行一次檢查、總結(jié)（在科室長的日記本上留有會議內(nèi)容的痕跡）。

    3、要把履行“一崗雙責”作為述職述廉的重要內(nèi)容，一是要報告?zhèn)€人廉潔從業(yè)、遵紀守法的情況；二是要報告對親屬和身邊人員落實反腐倡廉工作情況；三是要報告本科室落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的情況。

    4、新建和完善的規(guī)章制度要有反腐倡廉的要求。要根據(jù)不同制度內(nèi)容，加入不同的反腐倡廉要求，做到誰制定、誰檢查、誰問責：①要明確責任人②要細化問責情形③要強化監(jiān)督檢查。
    公司紀委將采取個別約談和查閱有關資料的形式，每季度對各科室落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”情況進行檢查，檢查結(jié)果將作為提拔任用和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。

   公司紀委

                                                                 2019年1月8日

關于下發(fā)2019年度黨風建設和反腐倡廉工作檢查考核辦法的通知

各黨總支、直屬黨支部：    
    按照公司黨風建設和反腐倡廉工作總體部署，現(xiàn)將2019年度黨風建設和反腐倡廉工作考核細則下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。  

    一、考核內(nèi)容：

依據(jù)年度黨風廉政建設責任狀的內(nèi)容和要求，對各單位開展黨風建設和反腐倡廉工作情況進行檢查考核。

    重點檢查考核以下內(nèi)容：
    （一）黨風建設、反腐倡廉工作和各項制度等落實執(zhí)行情況，尤其是“一崗雙責”落實情況；
    （二）開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育情況；

    （三）落實“三重一大”決策制度情況；
    （四）中心組學習黨風廉政建設、反腐倡廉情況；

    （五）  黨員、干部無違紀違規(guī)情況；

  （六）廉潔風險點源排查情況。

     二、  考核方式：

     采取聽取匯報、查看資料、記錄等形式，并結(jié)合日常工作開展、落實情況，進行綜合考評。
      三、考核結(jié)果運用：

     考核結(jié)果將作為評選先進單位和先進個人的重要依據(jù)。

      附件1：2019年公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作考核細則

      附件2：基層單位領導班子成員履行“一崗雙責”具體內(nèi)容

                                                               公司紀委

                                                2019年1月8日

 附件2：

       基層單位領導班子成員履行“一崗雙責”具體內(nèi)容

       1、每月一次在工作安排會議上，要把黨風建設和反腐倡廉工作有關規(guī)定、制度和要求，融入到業(yè)務流程中，與具體業(yè)務工作一起安排部署和總結(jié)（在主持會議的領導的日記本上留有會議內(nèi)容的痕跡）。
        2、結(jié)合分管業(yè)務，每季度對本系統(tǒng)工作人員落實“八項規(guī)定”和反腐倡廉相關制度情況進行一次檢查、總結(jié)（形成會議紀要）。
        3、要把履行“一崗雙責”作為述職述廉的重要內(nèi)容，一是要報告?zhèn)€人廉潔從業(yè)、遵紀守法的情況；二是要報告對親屬和身邊人員落實反腐倡廉工作情況；三是要報告本單位、本系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的情況。

        4、新建和完善的規(guī)章制度要有反腐倡廉的要求。要根據(jù)不同制度內(nèi)容，加入不同的反腐倡廉要求，做到誰制定、誰檢查、誰問責：①要明確責任人②要細化問責情形③要強化監(jiān)督檢查。

       5、每年由黨政主要領導組織開展一次本單位重點領域、崗位廉潔風險點源排查，制定有效的預防腐敗風險具體措施，對廉潔風險點預防控制情況進行定期分析、評估和改進。