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國有企業(yè)：黨的二十屆三中全會研討發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
大家好，今天非常榮幸和各位領(lǐng)導(dǎo)一起交流學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神。今年黨的二十屆三中全會重點(diǎn)研究進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化問題，持續(xù)增進(jìn)民生福祉，促進(jìn)社會公平正義。全會讓我切實(shí)感受到中國式現(xiàn)代化的重要性和必要性，也讓我深深意識到中國式現(xiàn)代化之路又行進(jìn)到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，作為新時(shí)代的青年，我們也需明確自身使命擔(dān)當(dāng)，在學(xué)習(xí)生活中武裝自己，在日常生活里時(shí)刻關(guān)注身邊的“民生”，腳踏實(shí)地求發(fā)展，厚植改革精神，做可堪大任的時(shí)代新人，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中展現(xiàn)青春力量。下面我就全會的精神和大家進(jìn)行交流：
一、牢牢把握黨的二十屆三中全會的重要意義
?。ㄒ唬┽尫鸥母锇l(fā)展到底強(qiáng)烈信號。黨的二十屆三中全會，是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會議。全會的舉行，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)，是對新時(shí)代新征程舉什么旗、走什么路的再宣示，對以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。全會通過的《決定》，緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個主題擘畫進(jìn)一步全面深化改革戰(zhàn)略舉措，主題鮮明、重點(diǎn)突出、舉措務(wù)實(shí)，是指導(dǎo)新征程上進(jìn)一步全面深化改革的綱領(lǐng)性文件，必將為中國式現(xiàn)代化提供強(qiáng)大動力和制度保障。
?。ǘ┤珪?bào)告系統(tǒng)全面統(tǒng)籌到位。習(xí)近平總書記所作的工作報(bào)告、所作的說明和在全會第二次全體會議上的重要講話，系統(tǒng)總結(jié)了黨的二十屆二中全會以來黨和國家事業(yè)取得的重大成就，對貫徹落實(shí)全會精神、做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌發(fā)展和安全、加強(qiáng)黨的建設(shè)等提出明確要求，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對性，為我們做好工作提供了根本遵循和行動指南。
?。ㄈ﹫?jiān)持學(xué)好用好全會精神。三中全會是決定未來中國經(jīng)濟(jì)政治等領(lǐng)域關(guān)鍵政策的會議，對于中國繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級具有重要意義。學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。全省上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，深刻認(rèn)識和把握黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就，深刻認(rèn)識和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。作為黨員同志同志更要先學(xué)一步、學(xué)深一層，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣西重要講話精神結(jié)合起來，發(fā)揮示范帶動作用，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，以實(shí)際行動堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
二、當(dāng)前國企改革發(fā)展存在的問題
（一）企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合不足。企業(yè)普遍存在黨建工作思路相對傳統(tǒng)單一，缺乏新意與亮點(diǎn)，載體和抓手不多，且一些抓手和做法相對比較陳舊，創(chuàng)新意識不足，總結(jié)與提煉能力也需進(jìn)一步提升。黨務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力還比較薄弱，對新形勢、新問題、新舉措，特別是對上級文件精神學(xué)習(xí)研究的主動性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，研究制定黨建工作計(jì)劃時(shí)與上級部署的方向要求有一定偏差。
一定程度上還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，“兩張皮”問題沒能從根本上解決。
?。ǘ┢髽I(yè)決策主體不夠健全。實(shí)施經(jīng)理層契約化管理，進(jìn)一步理順出資人、董事會和經(jīng)營管理者之間的關(guān)系，更好發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會決策作用、經(jīng)理層經(jīng)營管理作用。但由于部分子公司黨支委會、董事會、經(jīng)理層建設(shè)不完善，在決策規(guī)范與效率上，仍存在一定的差距。如部分子公司對“三會”權(quán)力職責(zé)定位不清晰，董事會、支委會、經(jīng)營班子會的決策權(quán)限界定不明確，導(dǎo)致決策效率偏低。
?。ㄈ┲贫冉徊?、“打架”、操作性不足問題。集團(tuán)公司采購管理辦法與固定資產(chǎn)管理辦法中均規(guī)定了固定資產(chǎn)采購，但內(nèi)容不一致，業(yè)務(wù)部門難以區(qū)分適用哪個制度，導(dǎo)致同一項(xiàng)采購既走采購制度流程又走固定資產(chǎn)管理流程，增加了工作量；采購管理辦法中采購方式的適用范圍不明確，導(dǎo)致業(yè)務(wù)部門執(zhí)行制度時(shí)存在一定困難。
三、準(zhǔn)確把握黨的二十屆三中全會的實(shí)踐要求
（一）高位推動把穩(wěn)改革方向。國資國企系統(tǒng)旗幟鮮明講政治，把抓黨建、強(qiáng)黨建作為第一責(zé)任，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，以釘釘子精神深入落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。推動“第一議題”制度全面落實(shí)，我們國有企業(yè)“黨建進(jìn)章程”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，出臺前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單，“雙向進(jìn)入、交叉任職”持續(xù)推動向基層黨組織延伸。實(shí)行黨建業(yè)績雙考核，明確黨建考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬直接掛鉤，提高黨建考核權(quán)重，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)。
（二）守正創(chuàng)新抓實(shí)改革舉措。印發(fā)《xxx改革深化提升行動實(shí)施方案（2023—2025年）》和工作臺賬，將集團(tuán)高質(zhì)量打造一流食品企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作舉措融入本輪改革任務(wù)中，增強(qiáng)深化改革與戰(zhàn)略任務(wù)的剛性銜接，將改革重點(diǎn)任務(wù)納入經(jīng)營業(yè)績考核，實(shí)施倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持“月調(diào)度、季通報(bào)、年考評”，切實(shí)做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任考核化，確保改革重點(diǎn)任務(wù)有力有序推進(jìn)。
（三）聚焦主業(yè)推動優(yōu)化重組。推動產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)重組整合，印發(fā)《xxx公司優(yōu)化重組方案》，推動產(chǎn)業(yè)服務(wù)、交易平臺、貿(mào)易等相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)化整合，加快構(gòu)建“金融＋產(chǎn)業(yè)”數(shù)字化發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式。指導(dǎo)xxx4家公司開展優(yōu)化重組，推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)勢資源向核心產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。推動一批三級企業(yè)重組整合，進(jìn)一步破除三級公司“小、散、亂”格局。
?。ㄋ模╁懺烊瞬偶ぐl(fā)創(chuàng)新活力。持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、人才小高地等平臺作用，創(chuàng)新人才引進(jìn)培育模式，打造高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)主陣地。通過與國內(nèi)高校院所聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研深度融合等多種方式，分產(chǎn)業(yè)方向組建了技術(shù)骨干研究團(tuán)隊(duì)、中青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)等人才梯隊(duì)，為高質(zhì)量建設(shè)全國一流食品企業(yè)提供高技能人才支撐。
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