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職場潛規(guī)則:“炒人”的博弈    職場潛規(guī)則:“炒人”的博弈    職業(yè)生涯規(guī)劃、績效發(fā)展計劃……對于職場新人來說，這些管理名詞光彩奪目，他們對此也是深信不疑。不過入職幾年，他們就會發(fā)現(xiàn)，這些還只是職
???企業(yè)員工向上司回報當前的工作情況無可厚非，但是上司如果要求底下員工事事匯報、實時匯報就有點強人所難了。那么員工應該怎樣回報才算合理呢？???身在職場，就需要遵守職場的一些生存規(guī)則。那么，有關(guān)哪些
職場潛規(guī)則如何化解矛盾沖突1、能否管理情緒。和同事發(fā)生沖突時，如果你能hold住自己的情緒，在實際處理過程中就能更加清晰地看清當前形勢。然后才能理智地做出決定，思考接下來要怎么辦。2、能否發(fā)掘根源。為
職場潛規(guī)則:如何分辨領(lǐng)導的謊言一入職場深似海,朝九晚五的拼命和工資卡里的數(shù)字總是不成正比,你開始反復的問自己這是為什么?自己做錯了嗎?是的,你做錯了!在職場,不僅要會做更要會聽!這些領(lǐng)導對你說的話,你
職場潛規(guī)則：賣萌的技巧職場潛規(guī)則中賣萌需要很高超的技術(shù)，“萌”，現(xiàn)在不僅僅是指可愛、賣萌，它從漫畫中走來，進入到了職場中。職場中的“萌”其實是一種解壓方式，也是一種生活態(tài)度，賣萌越來越受到白領(lǐng)的喜愛。
 職場潛規(guī)則冷思考:別讓老板殺了你?一位3年前共事過的同事走了,就在他以70萬的房貸代價拿到大門鑰匙的時候,猝然倒在新房的樓梯上。另一個曾經(jīng)在同一戰(zhàn)壕里沖鋒陷陣的同事被老板辭掉了,兢兢業(yè)業(yè),起早貪黑,
職場潛規(guī)則你知道嗎    　　所謂潛規(guī)則，指的是明文規(guī)定的背后往往隱藏著一套不明說的規(guī)矩，一種可以稱為內(nèi)部章程的東西。支配生活運行的經(jīng)常是這套規(guī)矩，而不是冠冕堂皇的正式制度。而這種在實際上得到遵從的規(guī)
職場潛規(guī)則體會    人生就象一場游戲，有贏有輸，有得有失，沒有人會一帆風順的走完所有的路。而任何游戲都有自己游戲規(guī)則，違背這個規(guī)則的人，雖然不一定遺臭萬年，又或者被黑道、國家機器追殺，但是人言可畏、
職場潛規(guī)則之總結(jié)    
職場潛規(guī)則之四個理論1.破窗理論：老實守規(guī)矩，不輕視每一件小事在工作中，我們每天都要面對很多繁雜而瑣碎的工作，不管是上司的教導，還是自我的經(jīng)驗，我們一般都會將注意力集中在一些重要且急迫的事情上面，一些
 職場潛規(guī)則第七條：一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。 在電視劇《潛伏》里，余則成屢遇危險，時常被敵人懷疑打擊，但余則成每次都能轉(zhuǎn)危為安，甚至官運亨通。這是因為余則成一直都有靠山。一開始
職場潛規(guī)則：一個平行的世界第一次看到“潛規(guī)則”這個詞是我還在上大學的時候，那是一條某女演員“被潛規(guī)則”的新聞，那條新聞應該是那年的熱點新聞，從此“潛規(guī)則”深入人心，并且使得這個詞變成是娛樂圈女演員專用
一個哥哥發(fā)給我看的，我現(xiàn)在也在找工作，覺得蠻有用的，給大家分享一下1、你要記住，在職場里可以不做壞人，但至少別那么善良；也可以善良，但至少別那么容易相信人。職場時一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵
職場潛規(guī)則  上司不是用來效忠，而是拿來利用的?！　≈袊讼騺碛兄揖枷?，說的好聽這是古文化傳統(tǒng)，說的直接點就是奴性?！　≈揖枷耄瑢嶋H上就是承認某個人比自己的地位高，承認對方理應統(tǒng)治自己，并且不抱任
  1、當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實?！　?、期望定律期望定律告訴我們，當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，我們所期望的事物就會出現(xiàn)?！　?、情緒定律情緒定律告訴我們，人
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